Petugas
pewawancara mungkin punya berderet list pertanyaan dalam wawancara kerja. Namun sebenarnya secara tersirat mereka hanya
membutuhkan tiga jawaban 'ya' Anda.
Tiga
jawaban 'ya' yang sangat mempengaruhi hasil wawancara kerja :
1.
Jawaban 'ya' untuk pertanyaan "mampukah
Anda menjalankan pekerjaan itu?"
2.
Jawaban 'ya' untuk pertanyaan "maukah
Anda menjalankan pekerjaan itu?"
3.
Jawaban 'ya' untuk pertanyaan "cocokkah
Anda untuk pekerjaan itu?”
Anda
tidak perlu menduga-duga pertanyaan yang disampaikan pewawancara masuk kelompok
pertanyaan yang nomor berapa dari tiga tersebut, karena mungkin saja satu
pertanyaan mewakili dua atau bahkan tiga pertanyaan sekaligus. Anda hanya perlu
menyiapkan diri, menanamkan dalam benak Anda jawaban 'ya'.
Tentu
saja Anda tidak menjawab dengan kata 'ya' yang singkat, tapi secara tersirat
Anda harus mampu meyakinkan petugas pewawancara bahwa Anda benar-benar 'ya'
untuk tiga pertanyaan tersebut. Intuisi mereka yang akan menangkap siratan jawaban 'ya' Anda.
Gambar dari Dreamstimefree.com
0 Komentar
Penulisan markup di komentar