Ada 3 cara
yang bisa Anda pilih untuk membuat surat lamaran kerja dan resume. Anda bebas
memilih dan harus siap menerima apapun hasilnya karena setiap pilihan akan memberi
hasil yang berbeda.
Cara pertama
: Anda buat surat lamaran kerja dengan cara lama, konvensional.
Dengan
menggunakan cara pertama ini Anda tidak perlu terlalu repot mengeluarkan upaya
dan investasi apapun selain jaringan internet, kertas beserta tinta printer,
amplop dan perangko, cukup itu saja. Anda buat surat lamaran kerja dan resume sebanyak-banyaknya
dan kirimkan ke sebanyak-banyaknya perusahaan dengan hanya mengganti alamat
perusahaan. Anda tidak perlu repot mencari informasi tentang
perusahaan-perusahaan itu. Anda tuliskan sebanyak-banyaknya informasi tentang
diri Anda sehingga berlembar-lembar, bahkan Anda tuliskan juga informasi
lengkap almamater Anda.
Petugas
penyeleksi surat lamaran kerja akan menganggap surat lamaran kerja Anda sama
dengan ratusan surat lamaran kerja yang masuk. Mereka tidak tertarik membaca
surat lamaran kerja yang ditulis sekedarnya dengan informasi yang terlalu bias.
Mereka tidak sempat membaca berlembar-lembar resume Anda, dan mereka pun
kesulitan menilai apakah Anda adalah orang yang tepat menjadi karyawan di
perusahaan mereka.
Cara kedua :
Anda banyak belajar dan berlatih membuat surat lamaran kerja dan resume yangmenarik, yang memiliki selling point.
Bila memilih
cara yang kedua Anda akan banyak membaca dan mengikuti pelatihan-pelatihan cara
membuat surat lamaran kerja serta resume yang memiliki kekuatan mempengaruhi,
yang menarik, yang memiliki selling point. Setelah memiliki pemahaman dan
pengetahuan tentang surat lamaran kerja yang powerful, Anda masih harus
berupaya lagi untuk mepraktikkan ilmu yang Anda dapatkan. Anda harus
mengeluarkan upaya dan investasi lebih untuk itu.
Anda memiliki kebebasan
berkreasi membuat surat lamaran kerja dan resume sendiri sebanyak mungkin,
namun spesifik untuk setiap perusahaan.
Petugas
penyeleksi surat lamaran kerja akan mudah tertarik membaca surat lamaran kerja
Anda. Mereka juga mampu menangkap kelebihan yang Anda tawarkan dalam resume
yang ringkas, dan fokus pada kelebihan yang sesuai kebutuhan perusahaan.
Cara ketiga
: Anda menggunakan jasa penulisan surat lamaran kerja dan resume.
Bila memilih
cara yang ketiga Anda hanya perlu mengirimkan data-data (bisa juga surat
lamaran kerja dan resume konvensional) dan sedikit informasi tentang perusahaan
yang Anda tuju kepada jasa ghost writer. Jasa ghost writer yang akan membuatkan
surat lamaran kerja dan resume yang powerful dan memiliki selling point.
gambar dari http://www.all-free-download.com
0 Komentar
Penulisan markup di komentar