Ada yang
berpendapat bahwa cara terbaik mencari pekerjaan adalah dengan menyebarkan surat lamaran kerja ke sebanyak mungkin perusahaan. Mereka mengibaratkan mengirim surat
lamaran kerja seperti melempar jala ikan, semakin besar jala semakin besar
kemungkinan ikan yang terjebak.
Anda boleh
setuju dengan pendapat itu, tapi mari kita analisa lebih dalam konsep ‘lempar
jala’ ini dengan menjawab pertanyaan :
1. Di perairan seperti apa Anda melempar
jala?
Kualitas ikan yang Anda inginkan sangat dipengaruhi jenis perairan tempat
melempar jala. Pekerjaan seperti apa yang Anda inginkan? Ada ribuan perusahaan,
sedangkan sumber daya Anda, uang dan waktu, terbatas. Anda harus memiliki
tujuan yang jelas, perusahaan seperti apa yang Anda inginkan, pekerjaan seperti
apa yang Anda bidik?
2. Bagaimana kualitas jala Anda?
Anda kesulitan menangkap ikan besar bila kualitas jala Anda buruk
sehingga mudah putus. Kualitas surat lamaran kerja Anda sangat penting.
Perusahaan yang bagus sangat memperhatikan kualitas. Mereka enggan berhubungan
dengan pelamar kerja yang mengirimkan surat lamaran kerja yang tidak jelas dan
tampak dibuat secara asal-asalan.
Anda boleh
mencari ikan dengan melempar jala untuk ikan-ikan sedang. Tapi bila Anda ingin
mendapatkan ikan yang besar, hiu atau paus, Anda harus menyiapkan tombak dan
umpan. Anda harus fokus memburunya.
a. Siapkan umpan dan tombak terbaik.
Siapkan surat lamaran kerja dan CV/resume yang terbaik, yang memiliki
selling point, yang menunjukkan kelebihan-kelebihan Anda. Siapkan diri
menghadapi wawancara kerja.
b. Fokus mencari dan memburu hiu atau
paus.
Fokuslah mencari informasi atau data tentang perusahaan-perusahaan
terbaik yang berpotensi membutuhkan Anda.
c. Bidik dengan cermat.
Kirimkan surat lamaran kerja yang spesifik untuk setiap perusahaan.
Gambar dari http://www.all-free-download.com
0 Komentar
Penulisan markup di komentar