Melamar Kerja adalah Menawarkan Manfaat Diri Kepada Perusahaan

Melamar pekerjaan sejatinya adalah proses memasarkan dan menjual manfaat, manfaat diri Anda, kepada perusahaan. Karena itu sebelum membuat surat lamaran kerja Anda harus paham dan yakin tentang manfaat-manfaat yang bisa Anda berikan kepada perusahaan. Tanpa memahami dan meyakini manfaat diri, Anda tidak bisa melamar pekerjaan ke perusahaan manapun karena Anda tidak memiliki apapun untuk ditawarkan, dijual.

Padahal tidak ada orang yang tidak punya manfaat, kecuali memang sengaja tidak mau. Sejak sekolah semua orang punya potensi manfaat.

Saat seseorang kesulitan menyebutkan manfaat diri yang layak dijual sebenarnya bukan karena tidak memilikinya. Dia hanya tidak mampu mengidentifikasi dirinya sendiri, tidak mampu mengenali potensi diri.

Ada beberapa hal yang membuat seseorang kesulitan menyebutkan manfaat diri :

1.     Terlalu memandang rendah diri sendiri

Seseorang yang dididik dengan cara yang salah, atau mengalami peristiwa traumatic seringkali menjadi pribadi yang memandang diri sendiri terlalu rendah. Begitu rendahnya sehingga merasa menjadi orang yang tidak punya manfaat apa pun.

2.     Salah mengartikan prestasi.

Ada, bahkan banyak, orang yang mengartikan prestasi sebagai suatu pencapaian yang berbentuk penghargaan resmi. Dan dia menganggap manfaat diri adalah prestasi seperti itu. Padahal prestasi tidak harus berbentuk penghargaan resmi. Prestasi adalah segala perilaku yang membuat Anda merasa bangga.

3.     Tidak bisa menilai diri sendiri.

Maka dia membutuhkan orang lain untuk menilai dirinya. 

Anda bisa menceritakan kepada seseorang tentang pengalaman saat merasa bahagia melakukan sesuatu dan bangga terhadap hasilnya. Minta kawan bicara Anda itu untuk mencatat dan menyebutkan manfaat diri Anda berdasarkan cerita itu.

gambar dari http://www.all-free-download.com

Share this :