Berdasarkan keyword dalam search engine banyak yang mencari
informasi tentang ‘contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar’ atau ‘cara
membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar’ atau ‘cara menulis curriculum
vitae yang baik dan benar’. Padahal belum pernah ada konsensus nasional maupun
internasional yang menetapkan format baku dalam menulis surat lamaran kerja dan
resume kerja/curriculum vitae. Memang wajib menulis surat lamaran kerja dan
resume kerja menggunakan kaidah penulisan yang benar, tapi tidak ada aturan
baku untuk formatnya. Anda bebas memilih font dan bentuk paragraph. Dalam
menulis surat lamaran kerja dan resume kerja/curriculum vitae yang paling
penting adalah harus menarik, informatif, dan komunikatif.
2.
Menyampaikan informasi diri sebanyak dan sedetil
mungkin.
Sangat ganjil bila seorang pencari kerja
yang baru lulus sekolah memiliki curriculum vitae berlembar-lembar. Ternyata
dia mencantumkan segala informasi tentang dirinya meskipun tidak penting.
Petugas penyeleksi surat lamaran kerja hanya memiliki waktu terbatas untuk membaca
puluhan surat lamaran kerja yang masuk. Surat lamaran kerja dan resume kerja
yang terlalu panjang tanpa fokus pada kelebihan diri yang ditawarkan akan berpotensi
diabaikan.
3.
Membuat surat lamaran kerja dan resume kerja /
curriculum vitae menggunakan tulisan tangan.
Mungkin orang-orang yang melakukan ini atau
yang menyarankan melakukan ini ingin mengesankan pendekatan yang lebih personal
dalam membuat surat lamaran kerja dan resume kerja/curriculum vitae. Padahal
kesan pendekatan personal itu ada pada konten, bukan cara penulisannya.
Menggunakan tulisan tangan justru mengesankan kurang profesional. Pada era
digital saat ini bahkan banyak perusahaan yang menerima surat lamaran kerja dan resume kerja/CV hanya melalui email.
Bila Anda ingin memiliki curriculum vitae yang menarik dan powerful silakan gunakan jasa membuat CV di penulisCVprofesional.com
Gambar dari http://www.dreamstimefree.com
Share this :
0 Komentar
Penulisan markup di komentar