Banyak para pencari kerja yang berusaha mencari format surat lamaran kerja yang baik dan benar. Meskipun sebenarnya tidak ada format baku
dalam menulis surat lamaran kerja, usaha mencari contoh surat lamaran kerja yang baik adalah sebuah langkah yang tepat ,karena mengirim surat lamaran kerja
harus dilakukan dengan serius dan upaya maksimal.
Surat lamaran kerja adalah proses komunikasi awal dengan
perusahaan. Bila proses ini dilakukan dengan asal-asalan maka jangan berharap
segera mendapatkan hasil yang memuaskan.
Sebuah surat lamaran kerja haruslah ringkas karena petugas
penyeleksi tidak punya waktu banyak untuk membaca setiap surat yang masuknya
ratusan bahkan ribuan. Meskipun ringkas surat lamaran kerja harus sangat
komunikatif sehingga mampu memikat pembacanya.
Berikut contoh format surat lamaran kerja yang ringkas dan komunikatif :
Surat lamaran kerja dibagi menjadi lima bagian yaitu :
1. Info kontak
Berisi informasi alamat, nomor telepon, alamat email, alamat aplikasi chatting seperti pin BB, whatsapp. Bagian ini sangat penting dan harus memudahkan petugas penyeleksi menghubungi Anda.
2. Alamat tujuan surat
Berisi nama, jabatan, perusahaan, alamat tujuan surat lamaran Anda. Bagian 1 dan 2 ini bisa disebut sebagai kepala surat.
3. Alasan atau tujuan surat lamaran kerja
Berisi dari mana Anda mengetahui adanya lowongan posisi pekerjaan, kenapa berminat, dan bidang kerja yang Anda minati.
4. Penawaran keunggulan.
Berisi ringkasan atau salah beberapa pilihan keunggulan yang Anda tawarkan kepada perusahaan. Tidak perlu terlalu banyak karena Anda bisa menuliskan sisanya di resume kerja/CV.
5. Penegasan komitmen.
Pada bagian ini Anda menegaskan komitmen ketertarikan bergabung pada perusahaan, termasuk dengan proaktif menjanjikan tindak lanjut. Bagian ini adalah penutup surat lamaran kerja.
1. Info kontak
Berisi informasi alamat, nomor telepon, alamat email, alamat aplikasi chatting seperti pin BB, whatsapp. Bagian ini sangat penting dan harus memudahkan petugas penyeleksi menghubungi Anda.
2. Alamat tujuan surat
Berisi nama, jabatan, perusahaan, alamat tujuan surat lamaran Anda. Bagian 1 dan 2 ini bisa disebut sebagai kepala surat.
3. Alasan atau tujuan surat lamaran kerja
Berisi dari mana Anda mengetahui adanya lowongan posisi pekerjaan, kenapa berminat, dan bidang kerja yang Anda minati.
4. Penawaran keunggulan.
Berisi ringkasan atau salah beberapa pilihan keunggulan yang Anda tawarkan kepada perusahaan. Tidak perlu terlalu banyak karena Anda bisa menuliskan sisanya di resume kerja/CV.
5. Penegasan komitmen.
Pada bagian ini Anda menegaskan komitmen ketertarikan bergabung pada perusahaan, termasuk dengan proaktif menjanjikan tindak lanjut. Bagian ini adalah penutup surat lamaran kerja.
Anda bisa menggunakan jasa penulisan surat lamaran kerja di penuliscvprofesional.com atau email ke penuliscvpro@gmail.com
0 Komentar
Penulisan markup di komentar